【聚会人数越多越好吗？】

这里边作者讲了几个数字，这个数字很神奇，这些数字都是最常发生的聚会人数。6个人左右的聚会，有利于建立亲密关系。大家在经过了这种小范围的、6个人左右的聚会以后，能够变得很熟，能够建立亲密关系。然后12到15人的聚会，有利于对话，可以进行深入的交谈。你通过设置谈话的议程，可以让大家深入地交谈。30个人的聚会就变成了一个派对了，你就需要有音乐，需要有啤酒，然后大家很热闹。

场地越小就越亲密。你们有没有发现，在你们过去组织这种家庭聚会，或者过年一大堆人待在一起的时候，会出现这样的情况，就是很多人会不知不觉地挤到了厨房里边去聊天。在厨房里边你会发现，你们怎么都在这儿。好几个人挤在厨房里边，或者好多人挤在一个小小的卧室里边聊天。为什么呢，就是人们会不自觉地增加密度，增加密度就能够带来亲密感。客厅那个地方虽然大，没感觉，不像聚会，好像咱坐着看电视一样。但是当几个女孩子一块儿挪到了厨房里边，一边帮着做饭，一边聊天的时候，这个聚会的氛围就出来了。所以场地越小越亲密。

150人的聚会依然可以产生亲密和信任，因为在150个人之内，每个人都可以看到对方。150这个数叫邓巴数，就是社交当中的一个邓巴数，就是一个人真正能够保持交流的人数就是150人。虽然你的手机朋友圈里边有5000个人，但是这里边你能够认识的、叫上名字的，或者经常有一些互动的，一般来讲就在150这个数字上下，这个数字是你可以在活动范围内能够看得到的。所以150人的聚会，也能够找到亲密感。

如果更多，形成了人海，那么聚会的目的就不是交流和产生亲密感，而是利用集体震动的能量。就是那种千人会场、5000人的会场，你会发现每一个人融在人海当中，你是看不到他的，但是这个震动的能量会对所有人产生影响。大家会一块儿喊口号，一块儿做一些事，大家在体育比赛的时候造起人浪，等等，那种氛围是完全不同的感受。这就是不同聚会的人数和等级。

【如何做聚会的主人？】

没有人愿意上一艘没有船长的船，所以你作为主人一定要站出来，千万不要变成一个冷漠的主人。一个主人为什么冷漠，其实不是冷漠，就是过于追求放松和低调。当你过于追求放松和低调的时候，你要知道有很多觊觎着王位的人，你不去组织这帮人，就会有人冒出来。

曾经有一个商学院里的教授，叫海菲兹。海菲兹教授来给大家上课，进到教室里边来以后没说话，就坐那儿。然后上课铃响了，还不说话，就一直坐那儿。然后底下的学生就面面相觑，说这怎么回事，教授怎么了，是来了吧，那坐那儿怎么不说话呢。然后过一会儿就会产生嗡嗡声，“嗡嗡嗡”这样的声音，他还不说，10分钟他也不说。然后过一会儿这些人开始有人开玩笑，有人说俏皮话，有人开始聊天，有人冲教授喊。然后过了大概半节课的时候，这个教授才说了第一句话，叫作“欢迎来到适应性领导课”。

他讲的是一个领导力的课程，这个领导力的课程是讲适应性领导力。什么意思呢，他说在任何一个团队当中，如果你不出面的话，就会有人出面，你不愿意来组织，就会有人愿意出来组织这些活动。所以你放弃了你的领导权，你放弃了你主导这个聚会的权利，那么你就等于对你的客人不负责任。

所以作为一个主人，要做到慷慨的权威。就是你既慷慨，你给大家提供足够的饮料，给大家提供空间，提供音乐，提供照顾，提供停车位等等，你是很慷慨的。同时你有权威性。

第二个叫作使客人平等。怎么样能够让参加这个聚会的人，不要变成以某一个人为核心，高高地仰视。

你知道当年为什么会流行假面舞会，假面舞会的发明，就是为了能够消除贵族之间的等级。你想你跟路易十四一块儿办舞会，路易十四出来往那儿一站，谁还敢跳，每个人过来都得先行礼，你就别跳舞了。所以最后大家说戴面具，路易十四带个面具，那边贵妇人戴个面具，伯爵夫人戴个面具，谁也不认识谁，这时候整场聚会就变得平等。

那我们今天很多，咱们中国人可能很不适应戴着个假面参加舞会，特奇怪。但是我们可以做，比如说戴个手环，为什么戴手环呢，入场之前每个人戴一个手环，代表什么，戴着这个手环大家就是平等的，只要有这个手环就可以进，这就变成平等的。还有徽章，用徽章，用一些装饰，都能够使得这些客人们变得更平等。

然后同时让客人们彼此连接。主人要经常性地创造一些机会，让客人们能够换桌子，能够到这儿来坐坐，帮他们安排，让大家能够产生更多的连接。这是主人应该做的事，叫作慷慨而权威。同时维护好同理心和秩序，就是利用同理心来打造秩序。

她说什么东西会阻碍主人的慷慨呢，就是胆怯和目光短浅会让组织者变得吝啬。