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匠人精神

匠人精神

主讲人:樊登
4.9

荐语

“工匠精神”是时下的一个热词,但曾几何时,大工厂、机器化、流水线才是先进的代名词,工业化缔造了其他时代难以想象的财富。工匠是什么?工匠是机械的、重复的,不需要多少文化的工作,多少影视作品里的木匠、铁匠、棉花匠莫不是苦哈哈的底层劳动人民形象。 但本书颠覆了这种印象!截至2013年,全球寿命超过200年的企业,日本有3146家,全球第一!德国有837家,荷兰有222家,法国有196家。为什么长寿企业扎堆于这些国家,是一种偶然吗,它们长寿的秘诀是什么呢?答案就是:工匠精神! 本书《匠人精神》是日本木工业传奇秋山利辉的大作,其创立的“秋山木工”的定制家具常见于日本宫内厅、迎宾馆、国会议事堂等。秋山先生强调“先德行,后技能”、“己成,则物成”的大道,这与我们的传统精神莫不蕴合。秋山先生创立了一套一流人才的育成法则——“匠人须知30条”,有效磨炼心性和品格,唤醒我们体内的一流精神,为天命而活。

你将获得

学习如何成为一名一流匠人
获得匠人须知30条法则
明确匠人的人品和心性的重要性

作者简介

[日] 秋山利辉
“秋山木工”创办人
日本“秋山木工”的创办人,“秋山木工”的定制家具常见于日本宫内厅、迎宾馆、国会议事堂等。由于重视人才的培养,秋山先生创立了一套一流人才的育成法则——“匠人须知30条”,有效磨炼心性和品格,唤醒每个人体内的一流精神,瞩目业界及海内外。

精彩选段

想要成为一流的匠人,首先必须放下自己微不足道的自尊心,将师傅们所授予的知识顺从的全盘接受,不如此便无法获得成长。
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无论技术多么优秀,但仅仅只有技术,将很容易被超越,而精神无法很快被模仿。如果精神一流,技术肯定是一流。 一流匠人能让客户感动,这是非常了不起的。可以做出让人感动的东西,要有一流的精神才能做得到。我并不希望只是培养“技术”优秀、“会做事”的工匠,而是要培养拥有“一流技术”、“会好好做事”的匠人。
..........
别人叫了才采取行动的,是下下策;模仿别人的行动去做,是中策;不等别人叫,自己意识到并且采取行动的,是上上策。
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注:上述页码为句子在实体书中所在的页码。
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【通过一分钟介绍,强化匠人愿景】

秋山利辉要求所有的人在一分钟之内能够准确地介绍我叫什么,我从哪来,我想做一个什么样的人,我的目标是什么。要把这事说清楚。你注意这里边涵盖了什么?涵盖了这个人的自我介绍,甚至连他的祖辈都要介绍到,说我的爷爷是做什么的,我的爸爸是做什么的。我为什么来到秋山木工,我将来的目标是要成为一个什么样的人。要把自己的理想讲出来。

他每天在强调,每一个木工张口就能够跟别人准确地说出自我介绍来,而且自我介绍不仅仅是说我叫什么名字,请多多关照。而是要把自己的目标和想法都说出来,这就是一遍一遍地在强化这个孩子心中的愿景。所以这一招就不是一般的木工能够做得到的。我们见过很多木工,他就不跟你说话的。他就喜欢自己吭哧吭哧干,叼着一根烟做,觉得很酷,他不跟人沟通。

秋山利辉认为一个真正的大匠是能够坦然地跟别人沟通,能够把自己的愿景和想法用一分钟的时间介绍出来的人。所以他每天都要要求弟子去练习自我介绍,一分钟的时间把所有这些要素全部说清楚。

【优秀的匠人要会替他人思考】

就是在每一次开始干活之前,要先把现场清理得干干净净。不但要把现场清理得干干净净,而且要把周围邻里的街道都要清理得干干净净。为什么要这样做呢?第一,一个优秀的匠人一定要有良好的人际关系,一个优秀的匠人一定要学会替他人思考。如果你不能够学会替他人思考,你心中没有别人的利益在的时候,你不会成为一个卓著的匠人。所以当你每天早上起来都在替周围的邻居们打扫卫生的时候,这也是一个修炼的过程。这在修炼你的公益心,这在修炼你共情的能力。你知道这件事对周围的邻居有什么样的好处,重要吗?

当你能够把周围所有的环境打扫得井井有条的时候,你会神清气爽地进入这个工作场所。而且这里面没有讲到的,我从西方心理学的角度来分析。事实上就是当你能够把环境打扫得很整洁再来参与工作的时候,你不知不觉中提高了自己的自尊水平。你认为自己是一个很棒的人,你认为自己的这个环境也是一个很棒的环境,周围这群伙伴能够保持这么好的环境,说明他们是非常优秀的伙伴。这时候自尊水平一旦提高,一个人就会对自己提出更高的要求,并且能够快乐地去实现它。

小孩子学习就是这个道理,当你让这个孩子认为自己是一个很棒的孩子,认为他自己就是一个爱学习的孩子的时候,实际上学习这件事并没有那么痛苦。我再次强调这个观点,但是如果我们告诉这个孩子说,你就是不好好学习,你看你将来怎么办,你这样下去是没希望的。这个孩子的自尊水平一旦降低,他就会跟你耍赖,他说我再玩一会游戏吧,那你能不能让我再玩几局。他跟你交换,因为他的自尊水平下降了。

【进入作业场所前,先搞清楚自己的角色】

进入作业场所前,必须成为明白自身立场的人,这句话什么意思呢?你得有角色意识,你得知道自己来这儿是干什么的。你是这个项目的负责人还是给师傅打下手的徒工?如果你是徒工的话,你所要做的事,就是师傅安排你做的事一定要做到。哪怕你有所质疑,你也要先把它做到。如果你是这个项目的负责人和经理,你就要考虑这件事做完了以后对客户会产生什么样的影响。你要不要先征求客户的意见,让客户来帮你做这样的决定?

所以明白了自身的立场之后,你才能够坚守住自己的立场。这孔子讲的,说到一个地儿去就职当官,子路问他说最重要的事是什么?孔子说,必也正名乎。然后子路就特别笑他,说你怎么这么迂腐啊,证明有什么用?孔子说你这太粗野了,不要这样说话。名不正则言不顺,言不顺则政令不行。所以你必须得先搞清楚自己的角色,得先知道自己在这儿的位置。然后到底是要做什么的,把自己的职责搞明白,一定要把它做好。

【成为一流工匠,要经历三个阶段】

每一个人要想成为一流的工匠,都要经历三个过程叫作守、破、离。有点像断舍离是吗?不是,叫守、破、离。第一步,守是什么?守住的守,你得首先能够守住老师教给你的所有的东西。第二步破,在你完全学会了老师教你的所有东西之后,你才能够开始打破老师教你的那些规则,尝试自己的风格。离就是不断地建立自己的风格,形成自己的体系。这时候你才能够成为一个一流的工匠。

这就是一个人在社会当中不断精进的过程。无论你是做手工业者、做程序员、做销售人员,做像我们这样讲书的文化工作者,做一个电影编剧,你都需要能够学会守破离。那天我看一个老编剧在介绍经验的时候,他现在是非常贵的编剧了。他在一开始做编剧的时候,他所做的方法就是看着电影说剧本。各位理解吗?当你不会写出一个好的剧本的时候,你在看一个优秀的电影,你的嘴在不停地说黄昏,夜,外景。有一个男人从远处走过来,他手里拿着一把伞,他一边走一边挥舞着这把伞,这时候有一个声音从画外响起。

你看你所说的这个就是那个电影的剧本,当你能够把很多部优秀的电影都这样说出来的时候,你再写剧本就会写得很好。因为你的感觉才来了。我们大家很少有人下这个功夫,你真的下到这个功夫了,你就能够把守这一步做好。守这一步做不好,你就想去破,你是做不到的。而破了之后,如果你没有良好的理论根基和文化修养,你很难做到离。所以守破离这三步,我觉得适合各个行业。

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