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【别给别人提建议】

大家在生活中有没有发现过一个状况？当你不断地给别人提建议的时候，在对方听来可能会变成一种谴责。这话什么意思呢？我老婆经常来问我，说她最近开了一个小店，你看我这店怎么弄？有什么建议没有？你既然问我建议，我就告诉你建议，我说你应该做这个，你应该做宣传，你应该做社群，你应该跟大家多沟通。

等我说着突然我老婆就生气了哼，她说有你说那么简单吗？这事由你说那么简单早就做了，你说这些我都试过没用。她说我站着说话不腰疼，你看，我说是你问我的，你再问我该怎么做，我告诉你怎么做了，怎么还不对了。

这是生活中非常常见的一种现象，当你不断的跟别人讲你应该怎么做，你可以试试什么？你为什么不去试试什么的时候，对方会生气，对方会觉得你是在指责我。还有一种状况，你有没有发现？当你给到对方建议的时候，无论你给什么样的建议，对方都会立刻下意识的告诉你说不行，Ok。

比如说两个闺蜜之间聊天，这个女孩说，我老公在外头有人了，很生气。这个闺蜜就给她建议，你跟他离，跟他离，不能离，有孩子，这么多年了，这离了损失也挺大的，尤其是孩子，她说不能离，离，离不了，那你凑合过，你凑合一个试试。你发现吗？无非就是离或者凑合过。但是当你跟她说离或者凑合过，她都不能接受，为什么呢？

人们天生的有一种自我保护的意识，当别人告诉你该怎么做的时候，你往往会找出特别多的理由。我的感触最深，因为我每次讲完书之后，都会围上来一大帮的书友过来问我说，樊老师，我家孩子怎么样？我们家老公怎么样？我的生意怎么样？就问我各种各样的问题。

我以前不懂，我还经常给人建议，我就发现只要你给他建议，他就会说，这个我试过好像效果不太好，这个成本太高，我们做不到。他有无数的理由不去做到它，因为他觉得应该是我来帮他们解决这个问题。

各位，而真正应该解决问题的是谁呢？永远是他们自己。所以我们一旦轻易给对方建议，一旦轻易的指出对方应该怎么做的时候，对方立刻就把责任感推在了我们身上。

【相信人的潜能】

你们的员工当中有没有人，他工作干得不怎么样，但是他打麻将特厉害，他拿起一张麻将一摸，他就知道是五饼，这特神。还有人虽然他工作干得不好，但是卡拉OK很厉害，或者他玩航模玩得很厉害，他炒股炒得很厉害。总之，他在工作之外，他都有些事做得特别棒。

如果一个人在工作之外，能够把那个事做得特别的好，这说明什么呢？这说明他身上有潜力，他身上有着一种潜力，只不过他没有把这个潜力用在工作当中。

我在总裁班和EMBA班讲了这么多年的课，我就发现所有的这些所谓的成功人士，这些所谓的赚了钱的这些有钱人，没有任何指标表明说必须得成绩好，必须得名牌大学毕业，必须得智商多高，或者必须得表达能力多强，才能够成功。没有，最核心的是他有没有创业精神，他有没有认为这事一定是他做的。